潛心于技術(shù)創(chuàng)新與工藝的精湛數(shù)量，大力推行“以人為本”的管理方針。培養(yǎng)優(yōu)秀行業(yè)內(nèi)頂尖的、高素質(zhì)的管理、技術(shù)人才，建立了一支強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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公司管理逐步與國(guó)際接軌，利用先進(jìn)的信息化技術(shù)，開(kāi)發(fā)了計(jì)算機(jī)ERP系統(tǒng)管理，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于熱處理的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和信息傳遞等方面，實(shí)現(xiàn)資源共享，科學(xué)管理。
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